CONSULTANT EN PROTECTION SOCIALE – H/F
Neuilly-sur-Seine
Acteur majeur du courtage en assurances, Verlingue recrute des talents de tous horizons pour accompagner son ambitieux projet d’entreprise #2024. Dans un monde en mutation permanente, Verlingue apporte à ses clients des solutions simples et performantes pour protéger leurs activités et leurs collaborateurs, en France et dans plus de 100 pays sur les 6 continents.
Etre une entreprise performante au service de ses clients, où chacun peut s’épanouir professionnellement est un challenge que nous relevons chaque jour. Esprit d’équipe, enthousiasme, plaisir au travail, équilibre de vie, les 1200 collaborateurs de Verlingue cultivent des relations humaines fortes.
Grâce à notre campus et à notre parcours d’intégration sur-mesure, vous développez vos compétences et vous vous créez des opportunités d’évolution à la hauteur de votre réussite.
Au sein d'une équipe à taille humaine et en collaboration avec les Chargés de Clientèle, vous accompagnez et contribuez à développer un portefeuille de clients ETI et Grands Comptes, dans l'élaboration de leur stratégie d'assurance en protection sociale.
VOS MISSIONS :
- Intervenir sur des problématiques variées et évolutives en assurance collective, auprès d'interlocuteurs de haut niveau (chefs d'entreprise, DAF, DRH, Risk Managers…)
- Analyser leurs enjeux et problématiques RH, et construire une réponse adaptée à leurs attentes
- Concevoir les cahiers des charges pour la réalisation d’affaires nouvelles.
- Mener les Appels d’Offres auprès des organismes d’assurance pour obtenir les meilleures conditions
- Présenter la partie technique des offres et les propositions de contrats aux clients
- Assurer un suivi technique, de l'élaboration au renouvellement, et effectuer des reportings auprès des clients et de leurs institutions représentatives du personnel
- Animation des réunions de CSE pour la présentation des comptes.
- Réaliser une veille sectorielle/concurrentielle pour conseiller et proposer des améliorations contractuelles au regard de l'actualité règlementaire
De formation supérieure assurances ou juridique, vous bénéficiez d'une expérience d’au moins 5 ans en protection sociale collective acquise dans le courtage, en compagnie d’assurance, mutuelle ou institution de prévoyance.
Une expérience B2B où vous avez développé des compétences techniques ou juridiques (droit social, RRH, relations sociales) est également un tremplin possible vers ce poste.
Autonome et réactif, vous êtes reconnu pour vos qualités d'analyse et de rigueur.
Capacité à travailler en équipe, excellente écoute, sens du service client et de la négociation seront vos atouts pour réussir dans cette fonction.
